Федеральное компания "Этажи" входит в ТОП-25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHunter) . Компания активно развивается на рынке недвижимости уже более 20 лет.

Компания представлена более чем в 200 городах России и мире.
Основные направления работы: покупка/продажа/аренда жилой, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".

Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

Чем необходимо заниматься:

Управление ипотечным направлением г. Тюмень:

• Внедрение, управление скоростными и качественными показателями направления;
• Управление доходностью направления, постановка и контроль достижений плановых показателей;
• Проектная деятельность;
• Взаимодействие с партнерами на местном уровне, работа со сложными клиентами, решение спорных ситуаций;
• Формирование и удержание команды, оценка и развитие подчиненных (в подчинении: 30 сотрудников: 15 ипотечных брокеров, 12 помощников, 2 ведущий специалиста, заместитель руководителя ипотечного отдела);

• Интеграция со смежными департаментами (департаментом продаж, маркетинг);

• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов департамента;

Наши требования к кандидату:

• Высшее оконченное образование;

• Управленческий опыт не менее 2 лет, приветствуется опыт управления отделами ипотечного кредитования, страхования;

• Опыт успешного взаимодействия с партнерами, ведения переговоров и способность убеждения;

• Опыт управления персоналом (в подчинении от 15 специалистов): формирование команды, управления исполнением, развитие и мотивация подчиненных, формирования вовлеченности в работу;

• Умение правильно расставлять приоритеты, необходимые для достижения цели;

• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, google таблицы.

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;

• Ставка постоянная;

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %;

• Испытательный срок - 3 месяца;

• Возможность карьерного роста до руководителя ипотечного департамента;

• Современный офис в центре города;

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями;

• Возможность ведения проектной деятельности с дополнительными бонусами к мотивации.