Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций.
• Привлекательную систему мотивации: фиксированный оклад, прогрессивную премию за каждого принятого кандидата, дополнительные выплаты и поощрения.
• Развитие в компании - корпоративный университет, программы обучения и реальную возможность карьерного роста.
• Компенсацию мобильной связи, доступы на все необходимые работные сайты.
• Пятидневную рабочую неделю, возможность удаленной работы из дома.
• Официальное оформление по договору ГПХ.

Что Вы будете делать:

• Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью активного поиска.
• Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
• Организовывать собеседования с руководителями.
• Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов.
• Вести ежедневную отчетность.

Условия рассмотрения Вашей кандидатуры:

• Наличие ПК и стабильного интернета.
• Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высшее образование.
• Опыт массового найма от 6 месяцев.