Руководитель call-центра/Руководитель сервисного отдела/Руководитель отдела продаж

Оптимизация и выстраивание бизнес процессов. Обязанности: 1. Контроль текущих рабочих процессов, в отделе продаж. 2. Выполнение планов продаж. 3.

Руководитель сервисного отдела, Руководитель отдела продаж, с опытом работы в клиентском сервисе и продажах. Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Выполнение ЛИЧНЫХ планов продаж. Подготовка коммерческих предложений. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Работа с существующими клиентами и привлечение новых.

Успешный опыт личных продаж. Активность, целеустремленность, коммуникабельность. Умение вести переговоры на разных уровнях. Развитые управленческие навыки и лидерские качества.

Выполнение планов по продажам. Работа в CRM-системе (прослушивание звонков менеджеров, контроль качества работы). Обучение менеджеров по продажам, с целью...

У вас есть опыт работы РОП-ом. Опыт работы на рынке рекламы будет преимуществом. Владеете управленческими навыками. Умеете работать в...

Обеспечение исполнения обязательств по договорам обучения. Контроль качества работы методистов. Формирование команды учебно-методического отдела. Работа с поставщиками услуг, согласование...

Высшее образование. Опыт работы методистом. Умение обрабатывать и систематизировать информацию в сжатые сроки. Организаторские способности и стремление к карьерному росту.

Рост клиентской базы клиентов на справочные системы, курсы повышения квалификации. Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и технологий продаж (телефонный...

Опыт успешных личных продаж от 2 лет и опыт управления продажами. Управление по принципу «делай как я», а не «как...

Координация работы отдела продаж автомобилей. Контроль заказа автомобилей, графика поставок, документооборота отдела. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание рынка автомобилей с пробегом. Успешный опыт управления продажами. Навыки обучения и развития персонала.