Руководитель отдела по работе с персоналом

В архиве с 15 марта 2023
от 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

НФК
4,6

Тюмень

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Привлечение клиентов, консультации, проведение деловых переговоров. Занесение информации об объектах, заявках в информационную базу компании. Организация просмотров и показов объектов...
Открытость, желание развиваться. Навыки коммуникаций и ведения переговоров. Навыки планирования. Нацеленность на достижение поставленных целей и задач. Самостоятельность, ответственность, обучаемость...
Проведение переговоров с клиентами. Презентация готовых/строящихся объектов. Подготовка коммерческих предложений. Подписание договоров и передача в строительный отдел.
Вы активны и целеустремлены. Вы умеете грамотно говорить, умеете слушать, можете быть терпимым к людям, готовы помочь. У вас есть...
Побор персонала: линейный технический и административный персонал, инженеры, сотрудники офиса. Сопровождение автоматизированного процесса адаптации сотрудников. Организация проведения обучения сотрудников ( составление...
Обязательно опыт подбора персонала! Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Грамотная устная и письменная речь. Обязательно желание учиться и развиваться...
Работодатель сейчас онлайн
Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.
Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Желание много зарабатывать. Опыт работы с B...
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов. Работа с имеющейся базой клиентов. Личные встречи. Формирование клиентской базы. Ведение клиентской базы. Ведение документации: подписание договоров...
Опыт работы в Металлопрокате. Опыт активных продаж. Ведение переговоров. Умение работать в команде. Навыки грамотной коммуникации. Выполнение плана продаж.
1. Полный цикл подбора, от снятия портрета кандидата у собственника/руководителя отдела, координирование всех этапов собеседований, проведение интервью в паре...
Работодатель сейчас онлайн