ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивать принятие оптимальных и экономичных технических решений в проектах, отвечающих требованиям НТД и законодательства РФ.
• Разрабатывать проектную и рабочую документацию опасных производственных объектов.
• Принимать решения по разрабатываемым проектным документам, согласовывать их со смежными отделами.
• Выполнять расчеты промышленных строительных конструкций, в т.ч. с учетом прогрессирующего обрушения. Знание Lira, SCAD, Idea Statica и др.
• Выполнять техническое руководство процессом проектирования.
• Анализировать варианты конструктивно-технических решений на предмет минимизации Capex
• Разрабатывать внутренние нормативы, руководящие и другие документов в области строительного проектирования
• Анализировать внешние замечания, контролировать их соответствие требованиям НТД, обсуждать технические вопросы с целью принятия обоснованных технических решений и разрабатывать мероприятия по их снижению в дальнейшем.
• Выполнять проверку иностранной технической документации на соответствие требованиям норм РФ.
• Рассчитывать и разрабатывать узлы сопряжения строительных конструкций.

• Высшее профессиональное (техническое) образование в области проектирования зданий и сооружений.
• Опыт работы в проектной организации не менее 2-х лет.
• Умение выполнять сложные расчеты пространственных конструкций, расчет фундаментов на динамические нагрузки.
• Знание английского языка
• Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации «Конструктивные и объемно-планировочные решения», требований к содержанию комплектов рабочей документации. Опыт проектирования взрывоопасных объектов.

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Конкурентная оплата труда;
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
• Оплачиваемую мобильную связь;
• Развивающие программы и тренинги;
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
• Скидки партнеров Компании