Специалист по подбору персонала с функциями офис-менеджера

Подбор инженеров проектировщиков, ГИПов, специалистов по газоснабжению. Размещение вакансий, проведение интервью. Работа с вузами и колледжами для проведения рекрутинговых мероприятий.

Опыт работы в подборе от 2 лет. Опыт массового подбора. Уверенный пользователь офисных программ Word, Excel. Знание основ трудового законодательства.

Поиск кандидатов (холодный поиск, отклики). Проведение первичных собеседований. Координация соискателей, назначение собеседований, доведение кандидата до собеседования с руководителем.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.

Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Массовый и точечный подбор кандидатов по территории России. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Оперативное и качественное закрытие...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в сфере подбора желательно, но возможно обучение, если у Вас есть желание.

Все необходимые для привлечения сотрудников ресурсы. CRM - система для работы специалиста. Участие в других проектах службы управления персоналом (разработка системы...

Вежливых людей с опытом интенсивного телефонного общения/навыками продаж и обслуживания клиентов. Опыт работы в excel или google - таблицах, любых...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...