ТОП менеджер отдела продаж

Обязанности:

• Формирование команды: введение в должность, обучение новых специалистов
• Анализ работы команды и повышение ее производительности
• Повышение эффективности показателей продаж
• Анализ рынка недвижимости
• Консультация клиентов, организация показов, сопровождение сделок
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами

• Опыт работы в сфере недвижимости
• Готовность к постоянному обучению и повышению уровня профессиональной подготовки
• Высокий уровень коммуникации
• Управленческие, организаторские и лидерские качества
• Пунктуальность и обязательность
• Высокая стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь ПК

• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Прозрачная система мотивации
• Сервисная поддержка деятельности специалистов (юридическое сопровождение, информационное и рекламное обеспечение и пр.)
• Обучение и повышение квалификации
• Возможность карьерного роста

Почему нужно работать с нами:

• Надежность компании
• Мы стремимся создать такую атмосферу в компании, чтобы люди с удовольствием приходили на работу каждый день, гордились своей Компанией, развивались не только профессионально, но и личностно.
• Крутые тренинги, обучающие семинары, как внутри компании, так и приглашенные спикеры.
• Интересная, яркая, насыщенная разнообразными мероприятиями корпоративная жизнь