Руководитель HR службы
В архиве с 21 апреля 2023
от 60 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 80 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений,воинский учет) согласно ТК РФ и принятым ЛНА в компании. Планирование стратегического развитие...
Образование высшее по направлению "Управление персоналом", "Психология". Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание современных методик и...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать текущее состояние рынка труда и прогнозировать потребность компании в персонале. Разработка и реализация кадровой стратегии компании: как привлекать новых...
Высшее образование. Опыт работы по профилю в должности Руководитель по управления персоналом не менее 3х лет. Опыт массового подбора...
HR менеджер
от 80 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Компания оказывает полный спектр услуг – от выбора земельного участка до строительства индивидуального дома «под ключ». - Своевременный и качественный подбор персонала. -
Образование: высшее. - Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х.
HR бизнес-партнер
86 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом, организовывать подбор линейного и административного персонала.
Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать...
Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление всеми блоками HR-цикла (планирование, подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, обучение, корпоративная культура). Сопровождение руководителей департаментов по...
Опыт подбора и адаптации персонала. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании. Знание современных инструментов оценки эффективности...
Опыт от 3 до 6 лет
Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников. Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования.
Высшее образование (управление персоналом, психология или менеджмент) и опыт работы в HR сфере от 3 лет. Знание и понимание оргструктуры...
Тюмень