Руководитель отдела продаж

Активные продажи услуг через привлечение новых заказчиков, поиск новых ниш и клиентов. Выстраивание процессов со смежными подразделениями при заведении проектов.

Опыт продаж услуг в IT-сфере (коммерческая разработка). Умение находить и выстраивать долгосрочные отношения с новыми клиентами. Знание ценообразования.

Подбирать сотрудников в отдел продаж, обучать их, адаптировать и мотивировать на достижение результатов. Управлять менеджерами, контролировать качество их работы.

Знание технологий и методов продаж. Опыт руководства отделом продаж от 1 года (опыт в аналогичных сферах будет вашим преимуществом).

Организация продаж, поиск новых клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка мотивации сотрудников отдела продаж. Контроль работы отдела.

Опыт работы в должности начальника отдела продаж или супервайзера от 1 года. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Организация мероприятий для увеличения объема продаж в филиале. Выполнение планов по объему продаж. Ведение переговоров с целевыми клиентами.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Мотивация и готовность работать на результат.

Формирование команды, ее адаптация и мотивация. Планирование и анализ продаж команды. Обучение и развитие сотрудников. Постановка регулярного менеджмента.

Опыт работы в сфере продаж. Уверенная управленческая позиция. Готовность работать на результат. Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.

Выполнение утвержденных планов продаж, дебиторской задолженности с согласованной рентабельностью и сокращением издержек. Работа с персоналом (KPI, мотивация, развитие, обучение, сопровождение).

Опыт работы Руководителем отдела продаж. Опыт создания результативных команд по продажам. Наличие достижений и высоких результатов на предыдущих местах работы.