Специалист по подбору персонала
В архиве с 8 июля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
деревня Дударева, Академический проезд, 6к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Публикация информации об открытых вакансиях через интернет-сайты и в печатных изданиях. Сбор и обработка поступающих резюме. Проведение первичных собеседований...
Знание офисных программ. Готовность работы в режиме многозадачности. Коммуникабельность, активность, ответственность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться. Опытный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Без опыта
Проведение первичных собеседований и встреч по установленному регламенту. Проведение оценки кандидатов по необходимым компетенциям. Ведение кандидатов в CRM и участие...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: хорошее знание Ms Office, Google Docs(таблицы, документы). Коммуникабельность. Грамотная речь.
Специалист по подбору ТОП-персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции (директор филиала, HRD, руководители направлений и т.д.). Использовать альтернативные источники поиска...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт подбора ключевых вакансий будет являться преимуществом. Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. - Доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов. -
Ориентированным (ой) на результат. - С высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям. - Имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. - Доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов. -
Ориентированным (ой) на результат. - С высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям. - Имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере...
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Заниматься подбором персонала массовые позиции. Проводить телефонные интервью (по готовому скрипту), оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.
Можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно. Умеете распределять нагрузку...