Специалист по подбору персонала

Публикация информации об открытых вакансиях через интернет-сайты и в печатных изданиях. Сбор и обработка поступающих резюме. Проведение первичных собеседований...

Знание офисных программ​. ​Готовность работы в режиме многозадачности. Коммуникабельность, активность, ответственность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться. Опытный пользователь ПК.

Проведение первичных собеседований и встреч по установленному регламенту. Проведение оценки кандидатов по необходимым компетенциям. Ведение кандидатов в CRM и участие...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: хорошее знание Ms Office, Google Docs(таблицы, документы). Коммуникабельность. Грамотная речь.

Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции (директор филиала, HRD, руководители направлений и т.д.). Использовать альтернативные источники поиска...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт подбора ключевых вакансий будет являться преимуществом. Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии...

Со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. - Доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов. -

Ориентированным (ой) на результат. - С высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям. - Имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере...

Со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. - Доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов. -

Ориентированным (ой) на результат. - С высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям. - Имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере...

Заниматься подбором персонала массовые позиции. Проводить телефонные интервью (по готовому скрипту), оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.

Можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно. Умеете распределять нагрузку...