Организация работы отдела продаж (контроль, планирование, делегирование), собственные продажи. Обучение и найм сотрудников в отдел продаж. Проведение внутренних тренингов для...

Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 1 года. Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет.

Управление отделом продаж. Подбор и адаптация менеджеров по продажам. Выставление правильных KPI и контроль их выполнения. Быть играющим тренером и...

Высокая самоорганизация. Умение работать в условиях многозадачности.

Участвовать в разработке стратегии технического отдела. Предлагать и вносить улучшения в систему технического отдела (по алгоритмам, по скриптам, по отчетности...

Желателен опыт в производстве продукции из алюминия и стекла, а именно внутреннее зонирование (для дома и офиса), стеклянные ограждения, козырьки...

Управление HR-отделом. - Формирование и укрепление HR-бренда. - Организация эффективной системы рекрутинга. - Создание программ адаптации и обучения, контроль их исполнения. -

Успешный опыт работы от 3 лет в качестве HR–директора (руководителя отдела персонала). Образование в профильной сфере будет преимуществом.

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Управленческий опыт в коммерции. Современные подходы к управлению командой. Предпринимательский подход к бизнесу.

Развитие продаж сварочного оборудования и сварочных материалов на территории. Формирование команды специалистов. Координация работы с клиентами, процесс поиска и привлечения...

Опыт руководящей работы. Опыт продаж в секторе В2В, развитии продаж от 3-х лет. Навык ведения переговоров, умения...