Бизнес-тренер
В архиве с 5 июля 2023
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Челюскинцев, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер \ РОП
от 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка сотрудников на рабочих местах: обучение и помощь в продажах. Проведение экспресс-диагностики (опросов) сотрудников сети отделений. Посттренинговое сопровождение: анализ...
Готовность к командировкам (≈2 командировки в месяц по 3-5 дней). Опыт работы в банковской или страховой сфере обязателен.
Без опыта
Предтренинговая подготовка (определение зон развития, целей и методов обучения). Проведение тренингов по управленческим и коммуникативным навыкам. Постренинговое сопровождение (перенос теории...
Высшее образование. Дополнительное образование в области проведения тренингов, коучинга. Креативность мышления. Высокий уровень самоорганизации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение тренингов (онлайн и оффлайн) для отделов продаж, сервиса, оценки и выкупа автомобилей (Hard skills и Soft skills).
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером. Наличие подтвержденных профильных обучений. Опыт проведения тренингов в различных форматах (онлайн, оффлайн) по темам...
Тренинг-менеджер
от 75 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление плана обучения подразделения банка. Разработка программ обучения. Организация и проведение обучений в формате вебинаров и тренингов, для сотрудников продающих...
Высшее образование. Опыт работы тренером от 1 года, курсы или школа тренеров.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке и внедрению системы обучения для сотрудников отдела продаж. Разработка программ обучения и тренингов по продажам (инструкции, кейсы...
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером/менеджером по обучению в секторе FMCG от 3-х лет. Умение составлять кейсы и...
Бизнес-тренер
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Создавать программы тренингов "с нуля". Проводить обучение и тренинги для сотрудников. Принимать экзамены после проведенного обучения. Проводить оценку действующих программ...
Увлеченность профессией, желание делиться знаниями. Высшее образование. Опыт на аналогичной должности (от 1 года), методологические навыки.