HR менеджер/менеджер по управлению персоналом
В архиве с 25 октября 2023
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение процесса подбора и найма сотрудников. - Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. - Управление процессом адаптации новых...
Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - Отличные коммуникативные навыки и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности. Проведение очных и онлайн интервью. Оценка кандидатов. Адаптация сотрудников - нужно...
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Высокие коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться вместе с...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Операционный HR: привлечение / адаптация / обучение / удержание сотрудников. Сильный HR-бренд : обеспечивать лучшие условия для работы сотрудников, внедряя политики по вознаграждению...
Образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы на аналогичной должности в сферах HoReCa будет являться преимуществом.
HR-менеджер
от 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие HR-бренда (развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий, материальная и нематериальная мотивация сотрудников, выстраивание процессов по привлечению, развитию...
Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению деятельности. Опыт работы по направлению деятельности. Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное...
HR Business Partner
от 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Оказание поддержки руководителям по сложным кейсам с сотрудниками. Формирование HR аналитики и отчетности. Участие в анализе рынка оплаты труда, формирование...
Опыт работы в должности HR-менеджера/специалиста, менеджер по кадровому делопроизводству (работа в иностранной компании – преимущество). Экспертные знания в кадровом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции, организация и проведение первичных собеседований. Разработка и актуализация должностных инструкций сотрудников.
Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Владение программой ЗУП 1С: 8.3.