Помощник руководителя

В архиве с 26 октября 2023

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Центр развития бизнеса
Нет отзывов

Тюмень, Севастопольская улица, 31

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, координация работы сотрудников офиса, организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований. Поиск и анализ информации, подготовка отчетов, презентаций.
Опыт аналогичной работы, желательно в производственной компании. Административная поддержка руководителя. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь.
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Помощь руководителю в оперативном управление персоналом и филиалами компании. Взаимодействие с персоналом (проверка новых сотрудников по различным службам, контроль своевременного...
Коммуникабельность (умение легко устанавливать контакт с людьми). Открытость и доброжелательность (умение и желание решать трудные задачи). Стрессоустойчивость (умение выходить из...
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Работа с промоутерами. - Выдача рекламного материала. - Отчет в конце дня по образцу.
Навыки пользователя ПК. - Коммуникабельность. - Умение общаться с людьми. - Пунктуальность. - Обучаемость. - Нацеленность на результат.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать рабочий день руководителя / управлять календарем. Подготавливать информацию по командировкам / внешним мероприятиям (конференциям, встречам, тренингам). Отслеживать выполнение и постановку задач...
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Ведение творческих проектов школы. Помощь в проведении модных показов и фотосессий. Работа с документами и отчетностями (word, exel).
Проактивный, трудолюбивый, готовый к росту и развитию человек, который любит общаться с людьми и может самостоятельно выполнять поставленные задачи в...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором. Участвует в разработке ценовой политики.
Навыки обучения и развития персонала. - Успешный опыт личных продаж. - Ярко выраженные лидерские качества. - Развитые коммуникативные способности, грамотная речь.
Откликнуться