Руководитель департамента ипотеки и страхования
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
- разработка и реализация стратегии по привлечению клиентов для получения ипотечных кредитов и страхования недвижимости;
- анализ рынка ипотечных кредитов и страхования недвижимости, выявление новых трендов;
- установление партнёрских отношений с банками и страховыми компаниями, организация рабочих встреч и взаимодействия для обеспечения клиентов оптимальными условиями кредитования и страхования;
- операционное управление сделками по ипотеки в компании (работа с клиентами, консультирование, подбор ипотечного продукта и др.);
- организация и участие в маркетинговых мероприятиях по продвижению услуг компании по ипотечному кредитованию и страхованию недвижимости;
- организация информационно-образовательной деятельности с агентами по недвижимости по вопросам ипотеки и страхования (информационная рассылка по новым программам банков, участие сотрудников департамента в корпоративном обучении, спикер-клуб);
- курирование и развитие городов (обучение, усиление результата);
- координация деятельности по выполнение планов и kpi компании в части ипотечного кредитования и страхования недвижимости;
- составление отчетности по работе отдела и достижении поставленных целей;
- обеспечение соблюдения законодательства и внутренних политик компании в области ипотечного кредитования и страхования недвижимости.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в управленческой сфере не менее 1 года
- опыт работы в банковской, экономической/финансовой сферах
- аналитические способности
- аккуратность, деловой стиль
-коммуникабельность, ответственность, порядочность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- з\п оклад + KPI
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- трудоустройство согласно ТК РФ
- корпоративную связь
- пространство для развития и карьерного роста
- путешествие по миру за счет компании
- насыщенную корпоративную жизнь (своя футбольная, волейбольная команды, группа ЗОЖ, волонтерство, участие в жизни города)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию