Работа в области управления персоналом в Тюмени
Найдено 30 вакансий
30 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Отклик без резюме
Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей). Эксперта в продажах. Эффективно управлять магазином.
Отправлено
Отклик без резюме
Организовать работу отдела обучения (3 человека). Реализовать систему массового и управленческого обучения. Контролировать и оценивать эффективность обучения. Организовывать участников в...
Высшее профильное образование. Управленческий опыт в HR сфере от 3 лет. Опыт работы в данной функции от 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Обучение сотрудников в филиала. По необходимости готовить отчеты в соответствии с требованием руководства. Представление товаров компании и саму компанию (используя...
Уверенный пользователь компьютера!. Знание и умение работать в офисных программах (Excel, Word, PowerPoint). Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж...
Отправлено
Отклик без резюме
Участие в развитии системы управления персоналом (HR-аудит, разработка кадровой политики, план внедрения, реализация). Подбор персонала. Оформление АУП/ИТР специалистов.
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Отличное знание офисных приложений. Опыт работы в 1С...
Отправлено
Организация и активное управление продажами в соответствии со стандартами сети. Выполнение плановых показателей, соблюдение регламентов. Отбор, обучение, планирование и контроль...
Образование высшее или среднее специальное, ПК, Excel - уверенно. Аналогичный опыт работы от 3 лет (директор, зам.директора, менеджер торгового зала, администратор...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
контроль работы отдела продаж. - контроль индивидуальных показателей сотрудников отдела. - подбор персонала, обучение согласно стандартам.
обязателен опыт управления/обучения/контроля сотрудников. - организаторские навыки. - наличие личного опыта продаж. - достижение поставленных целей, ориентированность на результат.
Отправлено
Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем экономическим показателям эффективности. Участие в управлении ценами и ассортиментом...
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях с аналогичными объемами в...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Формирование проектной группы; ⠀. ⠀. ✔ Автоматизация HR-процессов в компании; ⠀. ⠀. ✔ Внедрение OKR в компании;⠀. ⠀. ✔ Внедрение и автоматизация HR-методик (встреча face to...
Ты знаком с HR методиками. У тебя есть опыт управления HR - отделом. У тебя есть опыт в автоматизации процессов.
Отправлено
Будьте первыми
Улучшение продуктивности сотрудников. Расчет бюджета на развитие отдела. Подбор и обучение специалистов. Изучение нововведения в области подбора персонала.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт подбора ключевых вакансий будет являться преимуществом.
Отправлено
Формирование и реализация HR-стратегии/политики Компании. Управление HR процессами Компании: изменение организационной структуры, планирование потребности и реализация подбора, адаптация...
Успешный опыт в должности руководителя направления HR от 3 лет в компании с численностью от 500 человек. Опыт работы с...
Отправлено
Осуществление. Выполнение плана продаж. Работа с текущими клиентами. Обеспечение развития портфеля договоров, в том числе выполнение бизнес-показателей подразделения на...
Высшее образование. Опыт продаж от 2-х лет обязателен (страхование, банковский. Сектор, НПФ, финансовое направление, инвестиционные фонды). Опыт разработки мероприятий...
Отправлено
Планирование, организация, координация и контроль работы подразделений Управления по работе с персоналом. Формирование и реализация политики в области управления персоналом...
Высшее образование (экономическое, техническое + управление персоналом). Опыт управления HR-структурой от 3 лет на крупном производственном предприятии численностью от...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нанимать и обучать персонал. Достигать установленных плановых показателей. Решать административно-хозяйственные вопросы филиала.
Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...
Отправлено
Участие в HR проектах по интеграции новых аэропортов Холдинга. Бюджетирование затрат на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета (оплата труда...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом), ведущие ВУЗы страны. Опыт работы в крупных производственных компаниях численностью от 300 человек.
Отправлено
Организация работы и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Контролировать своевременность представления директору установленной отчетности. Делегировать и поручать...
Высокой самоконтроль. Способность находить взаимопонимание с партнерами. Готовность к новым свершениям. Позитивное отношение к людям.
Отправлено
Управление HR-процессами: планирование, КДП, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала. Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании.
Опыт работы на позиции руководителя отдела по персоналу не менее 3-х лет. Приветствуется опыт в предприятиях промышленного сектора.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Создание стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга (более 30 Заведений). Разработка и внедрение корпоративных...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет по направлению оценки, обучения и развития персонала, на уровне руководителя направления в...
Отправлено
Организация и обеспечение эффективной операционной деятельности, разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на всех рынках на...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей должности в компаниях-операторах мобильной или фиксированной связи от 2-х лет.
Отправлено
Организация работы ипотечного и страхового отдела. Анализ и работа с эффективностью сотрудников. Интеграция со смежными департаментами (департаментом продаж, маркетинг).
Высшее (финансовое, бухгалтерское, экономическое, математическое) образование. Приветствуется опыт управления отделами ипотечного кредитования, страхования. Знание ипотечных продуктов будет преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Развитие отдела продаж города. Работа с аналитикой по опережающим и результирующим показателям. Развитие системы продаж через смежные департаменты.
Опыт работы. Высокий уровень аналитики. Тренерские и коучинговые компетенции. Умение продавать идеи. Анализ реальности и корректировка шаблонов. Достигать цели в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работаем с 29 банками партнерами, помощь в оформление ипотеки. Квартиры в новостройках от 47 застройщиков партнеров. Помощь в покупке недвижимости...
Рассматриваются: 1. Кандидаты с успешным опытом управления продажами.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Развитие отдела продаж города. Работа с аналитикой по опережающим и результирующим показателям. Развитие системы продаж через смежные департаменты.
Опыт работы. Высокий уровень аналитики. Тренерские и коучинговые компетенции. Умение продавать идеи. Анализ реальности и корректировка шаблонов. Достигать цели в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Региональный управляющий - автономный руководитель, который управляет от 15 до 25 офисами компании в различных регионах, и отвечающий за организацию и...
Успешный опыт управления командой в коммерческой структуре. Высокую HR компетенцию. Развитые навыки аналитики, умение “читать” цифровые данные. Высокие коммуникативные навыки...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы в закрепленных офисах с целью достижения плановых показателей. Дистанционное управление административно-управленческим персоналом. Обеспечение плановые показатели прибыли и...
Успешный опыт управления командой в коммерческой структуре. Развитые навыки аналитики, умение “читать” цифровые данные. Высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Не понаслышке знаком(а) с командообразованием и внедрением общей цели (штат от 6 сотрудников). - Контроль выполнения показателей филиала: средний чек...
Ответственный(ая) в принятие решений. - Обладаешь навыком системного и аналитического мышления. - Умеешь организовать себя и других, работать в команде и...
Отправлено
Будьте первыми
Организация работы с закрепленными офисами с целью достижения плановых показателей. Дистанционное развитие Руководителей отделов продаж. Обеспечение плановые показатели результатов и...
Успешный опыт управления продажами в коммерческой структуре. Развитые навыки аналитики, умение “читать” цифровые данные. Высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка стратегии и плана развития департамента продаж. Управление продажами (выполнение планов). Организация работы подчиненных. Обучение и подбор персонала.
Опыт работы в сфере недвижимости (желательно). Знание механизмов работы отдела продаж. Успешный опыт личных продаж. Управленческий опыт и опыт наставничества.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение эффективной работы заведения. Организация и контроль за соблюдением стандартов компании, санитарных норм и технологических процессов. Выполнение ключевых показателей.
Иметь опыт работы в общепите в должности управляющего от 1 года будет преимущественно. Уметь организовывать работу команды. Иметь мотивацию на...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование команды отдела продаж. Планирование и анализ работы отдела продаж. Повышение эффективности продаж. Развитие и обучение своих сотрудников.
Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее года. Опыт управления отделом.
Отправлено
Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям. Проведение переговоров с собственниками. Заключение договоров аренды. Организация и контроль проведения ремонтных работ.
Образование высшее. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (в оптовой и /или розничной торговле, в секторе FMCG, b...
Отправлено
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!
