Junior HR
В архиве с 14 февраля 2023
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Ленина, 38/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Контроль прохождения стажировок. Мониторинг ЗП на рынке труда. Ведение отчетности.
ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ!!!! Ориентация на результат, ответственность, про активность. Желание развиваться в сфере HR.
HR менеджер
60 000 – 150 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала (категорийные менеджеры, hr специалисты, директора, руководители разных направлений и т.д.). Введение в должность. Создание методологий и регламентов.
Опыт в сфере подбора данных специалистов от 1 года. Создавать продукт в сфере HR направления. (проявлять инициативу, улучшать свои навыки...
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм и адаптация персонала входит в базовые функции должности. -Участие в разработке и реализации интересных задач и проектов по HR...
Какими навыками и умениями вы должны обладать: - Навык активной коммуникации. - Знание основ делового общения.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала: написание и размещение вакансий, обработка потока входящих откликов, анализ и отсев неэффективных кандидатов - цель: эффективный кандидат.
У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение...
Ведущий специалист по подбору персонала/HR
65 000 – 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор вахтового персонала на строительные объекты (ИТР, рабочие, механизаторы). Анализ и отбор резюме кандидатов. Телефонное интервью, проведение...
Высшее профильное образование. Умение проводить первичные собеседования и оценивать компетенции кандидата. Опыт работы с различными рекрутинговыми платформами и СМИ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме и контактов потенциальных кандидатов в открытых источниках. - Определение оптимальных инструментов поиска кандидатов. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. -
Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется. - Опыт работы в Call - центре приветствуется. - Желание развиваться в сфере HR (предполагается карьерный рост). -
Тюмень, улица Ленина, 38/1